De nye talenter kommer til at arbejde i virksomhedens hovedkvarter i Aalborg hvor de skal arbejde indenfor forskellige områder.

Anders Egsdal (29), maskinmester fra Aarhus Maskinmesterskole, har været involveret i programmet i fem måneder som praktikant og skrev også sin bacheloropgave hos virksomheden. I forbindelse med sit praktikophold har Anders taget del i salgsafdelingens arbejde, hvor han kommer til at fortsætte sin professionelle karriere som salgsingeniør for integrerede solenergisystemer med fokus på solkøleteknologier såvel som solenergibaserede løsninger til afsaltning og elektricitet.

Thomas Frausing Jensen (23) har netop afsluttet sin uddannelse fra UCN i Aalborg som Financial Controller. Han sluttede sig til Aalborg CSP for seks måneder siden og skrev sin afsluttende opgave i samarbejde med virksomheden. Eftersom Thomas fortsætter sine studier på Aalborg Universitet, bliver han nu ansat som Financial Controller Trainee med fokus på månedlige regnskabsrapporter, afdelingsrapporter og cashflow-analyse.

Patrick Thomsen (27) har afsluttet sine studier som produktionsteknolog på UCN. For fem måneder siden begyndte han at arbejde som praktikant, hvilket efterfølgende førte til et projektsamarbejde. Patrick fortsætter sin karriere hos Aalborg CSP's søsterselskab BK Engineering som mekanisk tekniker med fokus på udvikling og gennemgang af 3D-modeller såvel som tekniske 2D-tegninger til nye og eksisterende produkter.

Voksende interesse i Aalborg CSP's studieprogram

Aalborg CSP's studieprogram blev lanceret med henblik på at støtte virksomhedens langsigtede vækststrategi igennem kontinuerlig rekruttering af talenter. Som førende udvikler og leverandør af innovative, vedvarende energiteknologier danner viden grundlaget for Aalborg CSP's udviklings- og forretningsaktiviteter. Af samme årsag er det at tilføje et friskt og innovativt mindset til virksomhedens veletablerede praksisser yderst vigtigt.

"Aalborg CSP hylder innovation, og vi er glade for at kunne konstatere, at ti gange så mange kandidater har ansøgt om diverse trainee-stillinger,praktikophold og projektsamarbejder sammenlignet med året før. Det giver os en stor fordel, eftersom vi kan håndplukke de bedste tekniske, udviklingsmæssige og forretningsmæssige talenter til at samarbejde med os om at skabe en grøn forskel", sagde Peter Kvist, HR-chef, Aalborg CSP.

Pressekontakt:

Jelica Matoricz 
Marketing & Communications Manager 
Telefon: +45 88 16 88 47 
E-mail: jem@aalborgcsp.com